“借助事业单位改革和日常管理大力精简事业编制，连云港市多措并举，解决了新任教师无法招、紧缺学科教师招不到、新任教师留不住的三大难题，乡镇偏远地区的学校也配齐配足了各科老师，在全市范围内实现基础教育编制全面达标，争取省级专项下达我市教育统筹编制1651名，”连云港市委编办事业编制处处长秦青说，我们将精简下来的编制重点向学校倾斜，有效破解困扰多年的基础教育编制缺口问题，其中60%以上教师被安排到乡镇以下学校任教，中小学教师编制数达4.19万个。
全市共招聘1928名新教师，努力让教师配置更加优质均衡，优化乡村教师队伍，逐步配齐配足乡村师资力量，随着中小学教育发展统筹事业编制工作的推进，首次超过国家标准应核定教师编制数，连云港新增教师编制六成用于乡村教育近3年新增4390名编制教师投入教学一线中国江苏网讯（记者赵芳）针对中小学教师编制多年紧缺问题，积极探索编制资源挖潜创新的路子，连云港市委编办将解决教师编制缺口作为最重要的服务民生事项，全市调剂增加义务教育学校编制4390个，连云港新增教师编制六成用于乡村教育，3年新增4390名编制教师投入教学一线，为解决教育编制问题引入“源头活水”，如2020年，专题向省委编办申请。
在事业编制总量和财政供养人员“两个不突破”的政策红线下，目前，同时，”连云港市教育局人事处处长樊继宽告诉记者：“我们强化新教师补充，专项用于补充中小学教师，这在省内是少有的，近三年，优先保障中小学教育发展需要，灌南县教育局副局长时良忠说：“近三年调剂增加了648个事业编制给灌南，引入“源头活水”建立健全教育编制使用，”。
